Логотип Центра охраны труда Нагинофф
Охрана труда под ключ
аккредитация Минтруда
Пн-Пт: 9:00-18:00 Сб-Вс: выходной
Свяжитесь с нами info@naginoff.com
Блог Naginoff

Акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1: как заполнить

31.05.2024
Акт по форме Н-1 это документ, ради которого проводится расследование: на нём строятся страховые выплаты, его запрашивает инспектор при проверке и суд при споре. Разбираем, когда он оформляется, кто его подписывает, что вносится в каждый раздел и какие ошибки встречаются чаще всего.
Акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1: как заполнить

Акт по форме Н-1 это документ, ради которого проводится всё расследование. На нём строятся страховые выплаты пострадавшему, его запрашивает инспектор труда при проверке и суд при споре. Ошибка в акте живёт долго: он хранится у работодателя 45 лет.

Разбираем, когда оформляется акт, кто его составляет и подписывает, что вносится в каждый раздел, в скольких экземплярах и какие ошибки встречаются чаще всего.

Оформим акт Н-1 и весь комплект документов
Проведём расследование, подготовим протоколы и акт, передадим готовую папку. Случаи любой тяжести.
Получить помощь

Когда оформляется акт Н-1

Акт составляется, если комиссия по итогам расследования признала случай связанным с производством. На каждого пострадавшего оформляется отдельный акт. Форма утверждена приказом Минтруда России от 20.04.2022 № 223н, в приказе она идёт как форма 2.

Если комиссия установила, что случай с производством не связан, акт Н-1 не оформляется. Вместо него составляется акт о расследовании по другой форме, в двух экземплярах, который подписывают все члены комиссии.

Для отдельных категорий пострадавших применяются свои разновидности акта, например форма Н-1ПС для спортсменов. Для обычного работника по трудовому договору применяется форма Н-1.

Ниже можно скачать бланк, чтобы посмотреть структуру документа.

Скачать бланк

Кто составляет и подписывает

Акт готовит комиссия по расследованию. Подписывают его все члены комиссии, утверждает работодатель или его представитель и заверяет печатью при её наличии. О том, кто входит в состав комиссии и кто её возглавляет, читайте в статье «Комиссия по расследованию несчастного случая на производстве».

По тяжёлым, групповым и смертельным случаям комиссию возглавляет государственный инспектор труда, и акт Н-1 в этом случае составляется дополнительно к акту о расследовании по форме 5. Подробнее в статье «Групповой и смертельный несчастный случай: что делать работодателю».

Что вносится в акт

  • Дата и время несчастного случая, дата начала и окончания расследования.
  • Сведения о работодателе: наименование, адрес, ОКВЭД, сведения о лице, у которого произошёл случай.
  • Сведения о пострадавшем: фамилия, имя, отчество, дата рождения, профессия или должность, стаж работы, в том числе на этом рабочем месте.
  • Сведения о проведённых инструктажах, обучении по охране труда и медицинских осмотрах.
  • Место, где произошёл случай, и его характеристика: оборудование, состояние рабочего места, наличие опасных факторов.
  • Обстоятельства несчастного случая: последовательность событий, что делал пострадавший, что произошло.
  • Вид происшествия и причины несчастного случая.
  • Лица, допустившие нарушение требований охраны труда, с указанием нарушенных норм.
  • Наличие грубой неосторожности пострадавшего и степень его вины в процентах, если она установлена.
  • Мероприятия по устранению причин, сроки и ответственные.
  • Сведения о свидетелях.
Вид происшествия и причины указываются значениями классификаторов из приказа № 223н, а не своими словами. Формулировка не из классификатора это стандартный повод вернуть акт на доработку.

Про степень вины пострадавшего

Если комиссия установила, что грубая неосторожность самого пострадавшего содействовала возникновению или увеличению вреда, в акте указывается степень его вины в процентах, но не более 25. Решение принимается с учётом мнения профсоюза или иного представительного органа работников. Этот процент влияет на размер ежемесячных страховых выплат.

Формулировать этот раздел на эмоциях не стоит: он проверяется в первую очередь, а при споре именно он становится предметом разбирательства.

NAGINOFF.COM
Перечень документов для расследования
✓ Готовый документ
✓ Можно распечатать
✓ Формат PDF
PDF
Бесплатно · PDF

Перечень документов для расследования

Чек-лист комплекта: что оформить до расследования, что собрать комиссии и что остаётся по итогам. С указанием форм.

Нажимая, вы соглашаетесь с политикой обработки данных

Экземпляры, сроки и что дальше

  • Акт составляется в двух экземплярах, по страховому случаю в трёх.
  • Первый экземпляр выдаётся пострадавшему или его законному представителю в течение трёх календарных дней после завершения расследования.
  • Второй вместе с материалами расследования хранится у работодателя 45 лет.
  • Третий с копиями материалов направляется в Социальный фонд России.
  • Каждый оформленный акт регистрируется в журнале, о нём в статье «Журнал регистрации несчастных случаев на производстве».
  • После закрытия листка нетрудоспособности в инспекцию труда направляется сообщение о последствиях несчастного случая и принятых мерах.

Частые ошибки

  • Причины написаны свободным текстом вместо значений классификатора.
  • Раздел об инструктажах и обучении заполнен формально, а подтверждающих документов нет.
  • Обстоятельства описаны общими словами, из которых непонятна последовательность событий.
  • Мероприятия по устранению причин указаны без сроков и ответственных.
  • Даты в акте не стыкуются с приказом о комиссии, протоколами и листком нетрудоспособности.
  • Акт не выдан пострадавшему в трёхдневный срок и нет подтверждения передачи.

Полный комплект документов, который должен собраться вокруг акта, приведён в статье «Документы по расследованию несчастного случая: полный комплект». Общий порядок расследования разобран в статье «Расследование несчастного случая на производстве: порядок, сроки и документы».

Если акт не оформили

Без акта Н-1 Социальный фонд не назначит страховые выплаты, а сам случай при проверке будет считаться сокрытым. Расследование в этом случае проводит государственный инспектор труда независимо от срока давности, и заканчивается оно предписанием оформить акт. Что делать в такой ситуации, разобрано в статье «Скрытый несчастный случай: чем это грозит работодателю».

Когда стоит привлечь стороннего специалиста

Акт Н-1 заполняется один раз и надолго: переписать его позже можно только через процедуру признания недействительным. Мы проводим расследование и оформляем акт вместе со всем комплектом документов, а при уже поступившем предписании помогаем составить его заново. Москва и область.

Решение для этой задачи
Сопровождение расследования несчастного случая
Проведём расследование, оформим протоколы, акт Н-1 и сообщение о последствиях. Москва и область.
Комиссия и все протоколы
Акт Н-1 без ошибок в классификаторах
Регистрация и передача сведений в СФР
Случаи любой тяжести
Кейс ИП Кузнецова Ю.А.
На производственном объекте оформили акт по форме Н-1 после расследования лёгкого несчастного случая: собрали протоколы осмотра и опроса, получили медицинское заключение, заполнили разделы акта значениями классификаторов из приказа № 223н, зарегистрировали акт в журнале и передали экземпляр в Социальный фонд. Замечаний к документу у проверяющих не возникло.
Читать кейс →
Оцените статью Ваш голос поможет сделать материалы блога полезнее