Оценка профессиональных рисков в Москве и области

Стоимость оценки профессиональных рисков – от 500 ₽ за рабочее место. Итоговая цена зависит от количества рабочих мест и специфики отрасли: чем больше мест, тем ниже цена за одно. Точную смету рассчитаем бесплатно после короткого брифа – звоните ☎ 8 (800) 551-41-75.

Первичную оценку профрисков проводим от 5 рабочих дней – срок зависит от числа рабочих мест и готовности исходных документов. По итогам вы получаете реестр опасностей, карты оценки профрисков по каждому рабочему месту и план мероприятий по их снижению.

Процедура состоит из четырёх шагов: обход рабочих мест и идентификация опасностей с составлением реестра; оценка уровня каждого риска по методу Файна – Кинни; разработка плана мероприятий по снижению; оформление документов и ознакомление работников под подпись. Оцениваем все группы опасностей – механические, электрические, работы на высоте, химические и биологические, вредные производственные факторы, эргономику и психоэмоциональные нагрузки.

Мы считаем риски по методу Файна – Кинни: риск = вероятность × подверженность × последствия. В отличие от простой матрицы он даёт не «высокий или низкий», а числовой балл, поэтому риски выстраиваются в очередь и план мероприятий получается обоснованным, а не написанным на глаз. Метод одинаково работает и в офисе, и на производстве, поэтому по нему мы ведём все объекты, а сам выбор обосновываем в Положении об управлении профрисками – это то, что проверяет ГИТ. Чек-листы используем на этапе обхода рабочих мест, чтобы не пропустить опасности, а матрицу – как наглядную иллюстрацию результата в карте оценки.

Единой утверждённой формы «акта оценки профессиональных рисков» в законодательстве нет – этим словом обычно называют итоговый документ по результатам процедуры. Мы выдаём полный комплект: реестр опасностей, карты оценки рисков по каждому рабочему месту, план мероприятий по снижению, приказ о комиссии, Положение об управлении профрисками и итоговый отчёт с листами ознакомления работников. Именно этот комплект и запрашивает инспектор ГИТ; при необходимости оформим итоговый документ в виде акта за подписью комиссии.

Это две разные обязательные процедуры, и одна не заменяет другую. СОУТ проводится по 426-ФЗ, инструментально измеряет вредные факторы и присваивает рабочему месту класс условий труда – от неё зависят доплаты, дополнительный отпуск и тариф взносов. Оценка профрисков проводится по ст. 214 ТК РФ, охватывает все рабочие места, включая офисные, и отвечает на другой вопрос: какие опасности есть и что сделать, чтобы человек не пострадал. Результаты СОУТ мы используем как исходные данные при оценке рисков – заказать обе процедуры в одном центре дешевле и быстрее. Подробнее: специальная оценка условий труда.

Обязанность закреплена в ст. 214 ТК РФ: работодатель обязан систематически выявлять опасности и профессиональные риски, регулярно анализировать и оценивать их. Порядок выявления опасностей и оценки уровня рисков описан в ст. 218 ТК РФ, а рекомендации по выбору метода оценки – в приказе Минтруда № 926 от 28.12.2021. Требование действует для всех работодателей с 1 марта 2022 года – от ИП с одним сотрудником до крупного предприятия.

Цель оценки профессиональных рисков – не бумага для инспектора, а управление опасностями: выявить всё, что может навредить работнику, оценить, насколько это вероятно и тяжело, и снизить риск до приемлемого уровня. Практический результат – три вещи: работник знает опасности своего рабочего места и расписывается в карте, работодатель имеет обоснованный план мероприятий и понимает, кому и какие СИЗ выдавать, а при проверке ГИТ и при несчастном случае у компании есть документальное подтверждение, что риск был оценен и меры приняты.

Да, процедуру удобнее вести по плану – он же график проведения оценки. В нём фиксируют перечень рабочих мест, сроки обхода и состав комиссии. Не путайте его с планом мероприятий по управлению профрисками: это уже результат оценки – список конкретных мер по каждому выявленному риску со сроками и ответственными. Оба документа входят в наш комплект и оформляются под вашу структуру.

Жёсткой периодичности «раз в N лет» закон не устанавливает – оценка профрисков должна быть актуальной. Пересматривать её нужно при любых изменениях: появились новые рабочие места или оборудование, изменилась технология, ввели новые виды работ, произошёл несчастный случай или микротравма, изменились требования охраны труда. На практике мы рекомендуем плановый пересмотр не реже одного раза в год и обязательный внеплановый – после каждого из перечисленных событий.

Работаем с юридическими лицами по договору: безналичная оплата, полный пакет закрывающих документов. Порядок простой – заявка, расчёт сметы, подписание договора, выезд специалиста на объект, выдача карт рисков и реестра. ЦОТ «Нагинофф» аккредитован в Минтруде России.

Да, работаем по Москве и Московской области с выездом на объект. Помогаем подготовиться к проверкам ГИТ и пройти их спокойно: оценка проводится по ст. 214 ТК РФ и приказу Минтруда № 776н.