Обучение по охране труда с 1 сентября 2022 года проходит по Постановлению Правительства РФ № 2464. Вместо старых «категорий» введены три программы — «А», «Б» и «В», а также отдельное обучение оказанию первой помощи и применению средств индивидуальной защиты (СИЗ). Разберём, что входит в каждую программу и кому какая нужна.
Порядок № 2464 выделяет три программы обучения требованиям охраны труда и два самостоятельных вида обучения. Работодатель определяет перечень программ для каждой должности исходя из обязанностей работника и условий труда.
Базовая программа: требования законодательства об охране труда, функционирование системы управления охраной труда (СУОТ), обязанности работодателя и работника. Её проходят руководители, специалисты и работники, которым по должности нужны общие знания по охране труда.
Обучение безопасному выполнению конкретных работ на рабочем месте с учётом их специфики. Перечень тем программы «Б» работодатель формирует по результатам оценки профессиональных рисков и специальной оценки условий труда.
Для работников, занятых на работах повышенной опасности, которые требуют оформления наряда-допуска (высота, ограниченные пространства, электроустановки и др.). С 1 сентября 2026 года в программу «В» включено обучение правилам по охране труда для соответствующих видов работ.
Отдельный вид обучения. Обязателен для работников, на которых возложены обязанности по оказанию первой помощи, для членов комиссий и для тех, кто проводит инструктажи. С 1 сентября 2026 года обучение первой помощи могут проводить не только преподаватели, но и инструкторы, а практическая часть на тренажёрах становится обязательной.
Проводится для работников, использующих СИЗ, применение которых требует практических навыков. Работникам, которым выдают только простые СИЗ, отдельное обучение не требуется — им достаточно инструктажа.
| Категория работников | Обязательные программы |
|---|---|
| Руководитель организации, специалист по охране труда | «А» + первая помощь; «Б»/«В» — по обязанностям |
| Руководители подразделений, члены комиссий | «А», «Б», первая помощь |
| Офисные сотрудники (ИТР) | «А» (часто в рамках инструктажа) |
| Рабочие профессии | «Б» + СИЗ; при опасных работах — «В» и первая помощь |
Готовая таблица: категория работников → обязательные программы обучения по охране труда с учётом изменений с 1 сентября 2026 года.
Постановление № 805 обновляет Порядок № 2464 (сам порядок продлён до 1 сентября 2032 года). Ключевое для программ:
Обучение проходят либо в аккредитованной организации (учебном центре), либо у работодателя, если он зарегистрирован в реестре Минтруда как проводящий обучение. По итогам данные вносятся в реестр обученных лиц (ЕИСОТ), а работнику выдают протокол с регистрационным номером и удостоверение. Быстрее и дешевле всего — дистанционное обучение по охране труда: доступ открывается сразу после оплаты, а протоколы вносятся в ЕИСОТ.
Обратите внимание: обучение мерам пожарной безопасности — это отдельное обязательное требование, оно не входит в программы «А», «Б» и «В» по охране труда. Кто именно обязан его проходить и как это устроено по новым правилам — в статье «Обучение мерам пожарной безопасности (бывший ПТМ)».
Читайте также: как часто нужно обучать сотрудников и какие документы по обучению нужны.
