869
5 мин.
В этом материале рассмотрим, какие обязанности можно делегировать аутсорсинговой компании, как это помогает оптимизировать рабочие процессы и какие преимущества получает бизнес в разных сферах.
Аутсорсинговая компания берёт на себя оформление СОУТ - специальной оценки условий труда, внедрение системы управления охраной труда, аудит рабочих мест и поставку СИЗ - средств индивидуальной защиты.
Что можно передать аутсорсинговой компании?
Организация и проведение СОУТ - от подготовки документов до взаимодействия с проверяющими органами.
Разработка и ведение документации – инструкции, журналы учёта, планы мероприятий.
Обучение сотрудников – проведение инструктажей, организация курсов повышения квалификации.
Поставка СИЗ – выбор и доставка защитных средств в соответствии с требованиями.
Проведение аудитов – выявление нарушений, рекомендации по их устранению.
Таким образом, аутсорсинг охраны труда снижает риски штрафов, оптимизируя процессы без необходимости нанимать отдельного специалиста.
Передача функций по ОТ профессионалам позволяет внедрять эффективные механизмы контроля. Внедрение систем управления охраной труда через аутсорсинг даёт предприятию несколько преимуществ:
Пример: производственное предприятие передало контроль за СИЗ на аутсорсинг. В результате сотрудники всегда обеспечены защитными касками и спецодеждой, а риски несоблюдения норм сведены к нулю.
Аутсорсинг охраны труда подходит компаниям из различных отраслей. Рассмотрим несколько примеров.
Заводы и фабрики сталкиваются с высокими требованиями к охране труда. Аутсорсинг помогает:
В этой сфере важно регулярно проводить аудит опасных объектов, контролировать технику безопасности и сопровождать проверки надзорных органов.
Пример: строительная компания передала ведение охраны труда подрядчику. Это позволило снизить риски штрафов и обезопасить рабочих.
Здесь основные задачи – разработка инструкций, организация инструктажей и СОУТ для сотрудников, работающих за компьютером.
Пример: IT-компания заказала аутсорсинг охраны труда. Теперь сотрудники проходят инструктажи в удобное время, а вся документация ведётся без ошибок.
Таким образом, аутсорсинговая компания оптимизирует процессы для любого бизнеса, обеспечивая безопасность и соответствие законодательным нормам.
При выборе подрядчика нужно учитывать несколько факторов:
Перед заключением договора стоит запросить примеры выполненных работ и уточнить, какие системы управления охраной труда будут внедрены.
Сотрудничество с компанией Нагинофф даёт ряд преимуществ:
Благодаря комплексному подходу аутсорсинг охраны труда становится удобным и выгодным решением для бизнеса. Выбирая профессионалов, вы минимизируете риски, снижаете затраты и обеспечиваете безопасность сотрудников.
5 мин
72
4 мин
4995
4 мин
637
5 мин
72 
4 мин
4995 
4 мин
637 
