Должностная инструкция специалиста по охране труда

Эффективная система ОТ сохраняет здоровье сотрудников, повышает производительность, снижает выплаты, связанные с производственным травматизмом, профзаболеваниями.

Обязанности

Правовые основы инженера по ОТ закреплены в законодательстве страны, регламентирующем трудовые отношения и безопасность. Обязанности специалиста по охране труда включат знание нормативных актов: законов, правил, стандартов безопасности, а также умение применять их практически для организации безопасных условий труда в Москве на предприятии.

Что делает инженер по охране труда

Для постоянного совершенствования специалиста ОТ, расширения функционала обязанностей, укрепления его роли в системе управления охраной труда, необходимо делать заниматься усилиями на следующих путях развития:

• Постоянное образование, развитие, должно заключаться в повышении квалификации.
• Внедрение инноваций, чтобы путь к безопасности становился короче.
• Улучшение системы внутреннего контроля и мониторинга состояния ОТ.
• Активное взаимодействие со всеми звеньями управления предприятия.

Чем занимается инженер по ОТ: общие положения

Должностная инструкция – это основополагающий документ, который определяет требования к работе сотрудника, отвечающего за безопасность труда на предприятии. Этот документ устанавливает функционал специалиста, его ответственность за налаживание безопасных условий труда для всех работников, определяет что именно он должен знать.

В функционал специалиста по охране труда входит соблюдение требований ОТ, разработка, внедрение мер по предупреждению несчастных случаев, профзаболеваний. Инженер должен проводить регулярный мониторинг условий, контроль соблюдения норм, правил. В обязанности включена подготовка предложений по улучшению условий труда, инструктажи, обучение сотрудников, а также участие в расследовании, учете происшествий на рабочем месте.

Он активно участвует в разработке политики охраны труда, внедрении инновационных подходов к управлению рисками, делает длительность обучения по ОТ короче, не снижая при этом его эффективности.

Что должен знать специалист

Основные направления работы специалиста по ОТ:

• разработка мер для безопасных условий труда,
• организация инструктажей, обучения персонала вопросам ОТ,
• контроль за соблюдением норм и правил охраны труда в организации.

В рамках предупреждения профрисков, несчастных случаев специалист выполняет следующее:

• Анализирует условий труда, выявляет потенциальные опасности на рабочем месте.
• Разрабатывает и внедряет профилактические меры для уменьшение вероятности наступления профзаболеваний, травматизма среди работников.
• Проводит регулярные инструктажи, тренинги по вопросам безопасности.
• Составляет и ведет отчетность, включая документацию по расследованию несчастных случаев на производстве.

За что отвечает специалист по ОТ в организации

Взаимодействует с государственными инспекционными органами, участвует в разработке и актуализации нормативных документов по ОТ, организует аттестацию рабочих мест по условиям труда. Он также отвечает за внедрение новых технологий и оборудования для безопасности труда.

Права

Одним из основных прав, закрепленных за данным специалистом, является право на получение информации и доступ к документации, касающейся охраны труда. Это данные о потенциальных рисках для здоровья, отчеты о происшествиях, а также результаты проведенных инспекций и аудитов. Доступ к такой информации помогает провести анализ текущего состояния охраны труда, разработать стратегии по предотвращению травматизма, заболеваний.

Специалист участвует в планировании мероприятий по охране труда. Это означает активное вовлечение в разработку планов действий, участие в обсуждении и утверждении программ профилактики несчастных случаев.

Ответственность

Нарушениями считаются:

• Несвоевременное обновление документации, связанной с ОТ;
• Отсутствие регулярных проверок рабочих мест;
• Неорганизация инструктажа, обучения сотрудников по вопросам безопасности;
• Несоблюдение процедур расследования и учета несчастных случаев на производстве.

Такие нарушения приводят к административной ответственности, даже к дисциплинарным взысканиям, включая предупреждение, выговор или увольнение.

Квалификационные требования

Кандидат на должность специалиста по охране труда - это человек с высшим образованием в области ОТ или в смежных сферах - технических науках, экологии, промышленной безопасности, со стажем работы на производстве не менее двух-трех лет или практическим опытом в организациях по управлению ОТ.

Условия труда

К ним относятся:

• Дополнительные отпуска за работу с вредными, опасными условиями;
• Обязательное медицинское страхование;
• Компенсация за использование личной одежды, оборудования, если это предусмотрено условиями работы;
• Обучение, повышение квалификации за счет работодателя для освоения новых методик, подходов в области ОТ.

Взаимодействии с другими отделами и организациями

Эффективная работа специалиста невозможна без активного взаимодействия с другими структурами и организациями. В приоритетное направление такой работы выделяется сотрудничество с государственными инспекциями по труду. Взаимодействие предполагает информирование о случаях производственного травматизма, обмен опытом в области превентивных мер по предотвращению несчастных случаев на рабочем месте. Инженер ОТ регулярно проводит консультации с инспекторами, участвует в семинарах, тренингах, он также должен знать изменения в законодательстве.

Специалист по ОТ решает вопросы взаимодействия с профсоюзными организациями, другими структурами, представляющими интересы работников. Сотрудничество предполагает разработку и исполнение программ по улучшению условий, безопасности труда. Профсоюзы Москвы активно участвуют в обсуждении, утверждении коллективных договоров, включая разделы, касающиеся ОТ.

В должностную инструкцию специалиста по ОТ входит координация действий между всеми заинтересованными сторонами внутри компании и во внешнем окружении. Это предполагает организацию встреч, переговоров, подготовку документации, отчетов, планов мер, а также контроль за их исполнением.

Развитие и повышение квалификации

Обучение и аттестация включает:

• Посещение курсов по ОТ;
• Получение дополнительных сертификатов, лицензий, подтверждающих квалификацию;
• Регулярное посещение тренингов, мастер-классов от ведущих экспертов;
• Участие в семинарах и конференциях.