Сделайте ваш офис безопасным вместе с центром охраны труда “Нагинофф”!
Техника безопасности играет ключевую роль в обеспечении здоровья сотрудников офиса. С учетом тенденции к расширению офисных пространств и, как следствие, увеличения числа рабочих мест, важность внимательного подхода к организации безопасной и эффективной рабочей среды становится очевидной. Создание условий, при которых каждый человек чувствует себя ценным, защищенным на своем рабочем месте, напрямую влияет на производительность, благополучие коллектива.
В контексте офисной деятельности мы разработали следующие направления для улучшения и поддержания высокого уровня ОТ:
С целью снижения числа профзаболеваний, профессионального выгорания офисного сотрудника, работодателям следует соблюдать требования охраны труда.
Обязанности работодателя
Предоставление оборудования для работы.
В случае возникновения трудовых отношений - подписания трудового договора - работодатель обязан обеспечить сотрудника компьютером, креслом, клавиатурой и мышью.
Разработка правил.
Директору компании перед подписанием договора с работником необходимо уведомить последнего о правилах поведения в офисе. Не каждый сотрудник в курсе, что, разогревать еду в микроволновой печи в фольге опасно.
Проводить инструктажи.
Чтобы объяснить сотрудникам, как безопасно выполнять работу, какие факторы влияют на их здоровье и как вести себя в экстремальных ситуациях — например, при пожаре.
Обязанности работника офиса
Соблюдение правил.
Это недопущение курения на рабочем месте. Офисные пространства предполагают нахождение бумажных документов. Неосторожное обращение с огнем повышает риск пожара
Участие в инструктажах.
В Москве культура охраны труда более развита, поэтому даже для офисных работников руководителями предприятий проводятся тренинги по ОТ.
Сообщение о возникших опасностях или неисправностях.
При нештатных ситуациях, например, возгорании микроволновой печи, появлении задымления, запаха гари от плавящейся электропроводки работнику необходимо поставить в известность работодателя. Своевременное реагирование на опасности сохраняет жизнь и здоровье коллег, сберегает имущество работодателя.
ООО "Барнео"
Создание методических материалов с уклоном на работы в районах крайнего Севера, проведение курсов по профессии "Стропальщик".
ООО "Буфет Конфет"
Формирование необходимых материалов по ОТ. Проведение обучения работников.
ИП Кузнецова Юлия Андреевна
Расследование несчастного случая на производственном предприятии.
ООО ИТЕК
Создание пакета материалов по ОТ для предприятия по изготовлению силиконовых трубок методом экструзии. Обучение сотрудников компании.
ООО ТехОлимп
Создание материалов по ОТ для компании из сферы изготовления запорной и трубопроводной арматуры.
Группа Coexpan
Выполнение функций по ОТ на ежемесячной основе. Исключение несчастных случаев на заводе.
ООО СтройЭнерго
Выполнение проверки по ОТ. Выработка рекомендаций по усовершенствованию ведения документооборота.
Что требуется от работодателя:
Организация эргономичных рабочих мест.
Проведение регулярного инструктажа сотрудников по ОТ.
Контроль за соблюдением правил ОТ в офисе.
Организация медицинских осмотров.
Адаптация рабочего пространства.
Проводить инструктаж по медицинской помощи.
ООО "Барнео"
ООО "Барнео"
"Выражаем благодарность центру по ОТ "Нагинофф" за создание методических материалов, а также за обучение по профессии "Стропальщик" с выездом преподавателя Кузнецова Сергея Анатольевича."
Генеральный директор - Красноперов А.М.
ООО "Буфет Конфет"
ООО "Буфет Конфет"
"Хотим поблагодарить ООО "Нагинофф" и персонально руководителя Нагина Евгения Владимировича за формирование материалов по ОТ, а также за выполнение удаленного обучения для сотрудников нашей корпорации без отрыва от работы."
Генеральный директор - Романенков Р.А.
ИП Кузнецова Ю.А.
ИП Кузнецова Ю.А.
"Мы признательны Евгению Владимировичу за грамотное сопровождение расследования несчастного случая на нашем производстве продуктов здорового питания."
Индивидуальный Предприниматель - Кузнецова Ю.А.
ООО "ИТЕК"
ООО "ИТЕК"
"С "Нагинофф" надежность на высоте! Огромный респект команде за их мастерство и скорость. Работать с ними – значит быть уверенным в завтрашнем дне. Ждём новых проектов и готовы к дальнейшим победам вместе!"
Генеральный директор - Кольцов Е.О.
ООО "Заря"
ООО "Заря"
"Все договорные обязательства выполнены с высокой степенью профессионализма, и мы рассчитываем на продолжение плодотворного сотрудничества."
Исполнительный директор - Мустафин Н.А.
ООО «ТехОлимп»
ООО «ТехОлимп»
Выражаем благодарность всем сотрудникам ООО "Нагинофф" и лично Евгению Владимировичу за оперативное формирование материалов по ОТ.
Генеральный директор - Трофимова В.В.
ООО «ТЛК-Групп»
ООО «ТЛК-Групп»
"За время работы «Нагинофф» подтвердил статус надежного исполнителя. Сотрудничество с Е. В. Нагиным исключило несчастные случаи в нашей компании."
Генеральный директор - Богатырев Р.А.
COEXPAN
COEXPAN
"Были приятно удивлены неформальным подходом к ведению дел от ООО "Нагинофф". Наша компания смогла выстроить стабильно функционирующую систему по ОТ благодаря экспертным советам и рекомендациям Евгения Владимировича и его команды."
Директор - Томаш Макос
МУК "МВК"
МУК "МВК"
"Отмечаем достойное качество работы, все договорные обязательства были выполнены."
Директор - Крюкова Т.Ю.
ООО «ТЛК-Центр
ООО «ТЛК-Центр
"Сотрудниками ООО "Нагинофф" для нас была проведена спецоценка. Также мы получили аутсорс по ОТ в филиалах нашей компании. Благодарим Евгения за курсы для работников."
Генеральный директор - Образцов С.В.
ООО "СтройЭнерго"
ООО "СтройЭнерго"
"Заказывали аудит в ООО "Нагинофф". За непродолжительный период компания подготовила для нас рекомендации по правильному ведению документооборота. Мы получили материалы по ОТ, обучающую информацию вместе с актуальными инструкциями для нашей компании."
Генеральный директор - Ратуев Р.А.
ООО "Экулео"
ООО "Экулео"
"Благодарим ООО " Нагинофф" и лично Евгения Владимировича за выполнение проверки по ОТ, создание приказов и журналов по ОТ и ПБ."
Генеральный директор - Шкаликов М.М.
Правила по ОТ в офисе предписывают:
Наличие достаточного освещения
Создание удобного места
Предоставление рабочего оборудования
В Москве офисы разделяются на классы по уровню комфорта - A, B, C и D. Изначально такая градация была предложена для оценки стоимости аренды. Но впоследствии это разделение явилось показателем комфорта для сотрудников.
Каждый работник должен быть ознакомлен с основными нормами, правилами безопасности в офисе, а также иметь доступ к инструкциям по эксплуатации офисной техники.
Правильная настройка монитора, расстояние до глаз, угол обзора, высота стола должны соответствовать индивидуальным особенностям офисного работника.
ТБ предусматривает регулярные перерывы для снижения нагрузки на глаза и профилактики заболеваний опорно-двигательного аппарата. Рекомендуется использование специальных ковриков для мыши с поддержкой запястья, эргономичных кресел с возможностью регулировки высоты и угла наклона спинки.
Стол для работы должен быть достаточной величины, чтобы разместить все необходимые принадлежности, и иметь пространство для свободного перемещения ног. Кресло должно обеспечивать поддержку поясницы, иметь регулируемые подлокотники, чтобы исключить дополнительное напряжение мышц рук и спины.
1
Чем вы лучше конкурентов?
Мы предлагаем комплексную программу: в нее входит аудит условий труда, разработка конкретных решений для бизнеса, обучение сотрудников безопасности, эффективной работе в офисе, а также внедрение мероприятий для контроля, улучшения условий труда.
2
Какие основные риски для офисных работников?
Основные риски включают проблемы с осанкой из-за неправильной организации рабочего места, зрительное перенапряжение, стресс, эмоциональное выгорание. Наша задача - сократить эти риски через правильную настройку рабочего пространства, обучение сотрудников.
3
Как ЦОТ "Нагинофф" повышает продуктивность работы офисных сотрудников?
Путем оптимизации условий труда, обучения эргономичным принципам мы помогаем снизить уровень утомляемости, стресса, что повышает продуктивность, общее благополучие сотрудников.
Мытищи
141008, М.О., г. Мытищи, ул. Колпакова, д. 42, корпус 1, офис 4
8 800 551 41 75
info@naginoff.com
пн-пт c 9:00 до 18:00
Каждый сотрудник должен быть ознакомлен с основными требованиями техники безопасности при работе с электроприборами, такими как компьютеры, принтеры и сканеры. Важно регулярно проводить инструктажи, напоминая об опасности перегрузки сетей, необходимости использования исключительно исправных удлинителей, запрете на использование поврежденных кабелей. Такие меры помогут предотвратить несчастные случаи, связанные с поражением электрическим током или коротким замыканием.
Для обеспечения пожарной безопасности необходимо:
Общие правила безопасности в офисе:
Хотя офисная работа не предполагает высоких рисков, связанных с производственными опасностями, необходимо обеспечить сотрудникам комфортную среду. Это могут быть антибликовые экраны для мониторов, подставки для ног, специальные ортопедические кресла или наушники для защиты от шума.
Чтобы обеспечить гармоничное общение между сотрудниками, необходимо разрабатывать и соблюдать правила, которые способствуют уважительному и конструктивному диалогу. Офисный работник должен быть обучен основам эффективного общения, а также способам разрешения конфликтных ситуаций без эскалации напряженности. Это так называемые soft-skills, это не обязанность, а качество для выстраивания коммуникации.
Для минимизации рисков необходимо установить и соблюдать следующие правила взаимодействия в офисных помещениях:
Что помогает избежать переутомления:
Необходимый минимум для каждого офиса:
Регулярные аудиты помогают выявить потенциальные риски и недочеты в существующей системе управления безопасностью.
Расследование и учет несчастных случаев на рабочем месте играют важную роль в анализе причин происшествий и предотвращении их повторения. Документация по ОТ содержит информацию обо всех травмах. Анализ истории инцидентов помогает разработать меры по устранению травмирования.
Не нашли ответа на свой вопрос? Мы поможем вам разобраться! Оставьте свой e-mail
