На что обратить внимание при выборе подрядчика по охране труда

24.05.2024
88
4 мин.
  • СОДЕРЖАНИЕ

    Охрана труда помогает сохранить здоровье и безопасность работников. ОТ направлена на предотвращение несчастных случаев, профзаболеваний, а также на создание комфортных условий труда. Выбор правильного подрядчика позволяет соблюсти требования законов РФ, повысить производительность труда, так как здоровый, защищенный работник выполняет задачи успешнее.

    Неправильный выбор исполнителя приводит к росту травматизма на рабочем месте, юридической ответственности компании за нарушение требований охраны труда, к значительным финансовым потерям в виде штрафов, компенсаций. Снижается репутация бизнеса, доверие клиентов, партнеров.

    На что обратить внимание:

    • Лицензирование, сертификация: подтверждение, что у аутсорсера есть разрешения.
    • Опыт работы в отрасли: проверить кейсы успешно выполненных проектов, отзывы других клиентов. - Квалификация персонала: удостовериться, что у специалистов подрядчика достаточно практических навыков.
    • Подход к оценке рисков: убедиться, что компания умеет грамотно идентифицировать потенциальные опасности, разрабатывать меры по их минимизации.
    • Соблюдение сроков, гибкость.
    Выбор исполнителя по ОТ представляет шаг к строительству успешной, безопасной рабочей среды. Тщательная проверка потенциальных кандидатов помогает избежать последствий, обеспечивает благополучие сотрудников, стабильную работу предприятия.

    Как выбрать аутсорсера


    1
    Проверьте лицензии и сертификаты соответствия.
    Убедитесь, что у потенциального подрядчика есть документы, подтверждающие его право на работы по ОТ, а также сертификаты, свидетельствующие о соответствии его услуг установленным стандартам.
    2
    Изучите опыт и репутацию на рынке.
    Время работы компании, а также устойчивая позиция на рынке охраны труда служит индикатором надежности оказания услуг. Изучите историю компании, ее портфель выполненных проектов, отзывы от бывших клиентов.
    3
    Исследуйте квалификацию и образование специалистов исполнителя.
    Поинтересуйтесь, какие ВУЗы заканчивали сотрудники фирмы, какие дополнительные курсы, тренинги они проходили. Проверьте, имеют ли они допуски к работам повышенной опасности, регулярно ли повышают свою квалификацию.
    4
    Изучите положительные отзывы и рекомендации других компаний.
    Реальные истории успеха отражают компетенцию, подход к делу. Общение с представителями компаний, которые уже сотрудничали с вашим потенциальным контрагентом, даст объективную информацию, сформирует мнение об уровне клиентского сервиса.

    Практические моменты работы


    Выбор аутсорсера требует внимания к деталям, понимания практических нюансов сотрудничества. Первый шаг – это прозрачность условий договора и ответственности сторон. Перед заключением соглашения убедитесь, что все обязательства и права прописаны, а возможные риски распределены справедливо.

    Второй шаг – это соответствие услуг потребностям заказчика. Задача подрядчика предложить решение, которое содержит:

    • Анализ рисков на рабочем месте;
    • Разработку инструкций по охране труда;
    • Обучение сотрудников;
    • Проведение инструктажей, тренингов;
    • Организацию медицинских осмотров;
    • Подготовку отчетности по охране труда.

    Каждый из этих пунктов адаптируется под конкретную отрасль заказчика, учитывает особенности его работы.

    Третий шаг - вопрос контроля за исполнением услуг. Подход к организации контрольных мероприятий и аудита должен быть продуманным, систематическим. Исполнитель предоставляет отчеты о проделанной работе, а также проводит регулярные проверки соблюдения норм ОТ на предприятии.


    Рекомендации по выбору подрядчика


    Не выбирайте компанию спонтанно или наугад. Тщательный отбор специалиста, который будет отвечать за безопасность на рабочем месте, предотвращает несчастные случаи и травмы, обеспечивает соблюдение законов РФ и стандартов. Учитывайте опыт кандидатов, их репутацию на рынке, квалифицированную команду.

    Изучите и оцените лицензии, сертификаты подрядчика, а также отзывы предыдущих клиентов.

    Пропишите в договоре обязанности сторон, сроки исполнения услуг, условия контроля, ответственности за нарушения.

    Убедитесь, что исполнитель обладает страховкой на случай возможных происшествий. Привлеките к процессу юристов по трудовому праву для проверки всех юридических моментов сотрудничества. Ознакомьтесь с методиками и программами для обучения сотрудников.

    Выбор подрядчика по ОТ требует внимательности и ответственности. Следуйте советам по минимизации рисков для обеспечения надежной, эффективной защиты своих сотрудников и компании.

    Вернуться к списку статей
    ПОХОЖИЕ ТЕМЫ
    Максимально допустимый уровень шума на производстве
    30.09.2024
    4 мин
    525
    Поведенческий аудит безопасности
    27.09.2024
    4 мин
    251
    Работы на высоте: правила, порядок организации и требования безопасности
    23.09.2024
    6 мин
    100

    Читайте также