Методы оценки профессиональных рисков в 2025 году

Эта процедура помогает определить потенциальные опасности, способные угрожать жизни и здоровью сотрудников. Комплексный анализ профрисков проводится в соответствии с рекомендациями Минтруда. Расскажем, в каких случаях необходимо анализировать опасности на рабочих местах, кто и когда должен это делать и какие методы оценки профессиональных рисков существуют.

Основные определения

Также в этой статье раскрываются другие понятия в сфере безопасности труда. Ниже даны ключевые определения:

• Профессиональный риск.

Возможность ситуации, в которой работник пострадает от производственного фактора. Оценка рабочих мест и профрисков производится с учётом того, насколько серьёзный ущерб может быть причинён.

• Охрана труда.

Комплекс действий, совершаемых с целью обезопасить работника от проф. рисков и опасностей.

• Условия труда.

Совокупность факторов, оказывающих влияние на производительность и здоровье персонала во время работы.

• Рабочее место.

Пространство, где трудится человек в соответствии с должностной инструкцией.

• Управление профрисками.

Совокупность мер, направленных на то, чтобы выявить и оценить профриски, снизить уровень опасностей или не допустить его повышения. Также в управление профрисками входит регулярный контроль и пересмотр обнаруженных профрисков и опасностей с использованием методов, рекомендованных Минтрудом.

Согласно этому документу, риском считается сочетание вероятности событий и их последствий. Вред — ущерб, причинённый окружающей среде, человеку или имуществу. Опасность определяют как источник или ситуация с потенциальной возможностью нанесения вреда.

Для проверки соответствия рабочих мест нормативным требованиям проводится государственная экспертиза.

Зачем нужно оценивать риски?

Профессиональные риски и опасности подлежат анализу и оценке для того, чтобы обеспечить безопасность труда, не подвергая опасности жизнь и здоровье персонала, имущество и окружающую среду.

Должно быть определено:

• Допустимы ли существующие уровни профессиональных рисков и опасностей или нужно их корректировать?
• Какие неблагоприятные события могут случиться и почему?
• Насколько масштабным будет урон, связанный с профессиональными опасностями?
• Велика ли вероятность формирования опасной ситуации?
• Какие меры можно принять, чтобы снизить профриски или последствия неблагоприятных событий?

Задачу можно разбить на два этапа: анализ обстановки, разработка мер.

Когда проводится оценка?

В соответствии с ГОСТ 12.0.230.5-2018, есть две основных ситуации, когда работодателю следует провести оценку профрисков и опасностей:

• с начала деятельности предприятия или ИП подобные мероприятия ни разу не проводились;
• в условиях трудовой деятельности произошли изменения.

Вне зависимости от того, утвердил ли работодатель график мероприятий, в случае изменившихся условий труда должна быть проведена внеплановая оценка профессиональных рисков.

Выявление опасностей, проф. рисков и угроз, обусловленных корректировкой условий трудовой деятельности, может проводиться до изменений или сразу после того, как их внедрили. Важно вовремя узнавать, какие негативные факторы возникли, и разбирать степень потенциального вреда. Затем необходимо провести работу по снижению новых угроз.

Кто проводит оценку?

Часто эта обязанность возлагается на штатных сотрудников. Также оценивать профриски может руководитель. Наиболее выгодный вариант — привлечь стороннюю организацию. При этом не нужно отвлекать штатных работников от прямых обязанностей или вводить дополнительную единицу в штатное расписание.

Алгоритм проведения оценки профессиональных рисков

Вне зависимости от того, какие методы задействуются для идентификации и оценки профрисков, вся работа условно делится на 4 этапа.

Руководитель или уполномоченный административный персонал должны сделать следующее:

• Издать приказ о проведении мероприятий по оценке профессиональных рисков. В этом документе прописать сроки, указать ответственных лиц. В состав комиссии, которая будет анализировать профриски и опасности, должно быть не менее 3 человек.
• Разработать график мероприятий.
• Сообщить персоналу о предстоящем начале работ.
• Подготовить опросники, чек-листы, бланки, куда будут вноситься сведения.

На каждом рабочем месте, где присутствуют профессиональные риски, оценивают их уровень. Для анализа выбирают один из общепринятых методов. Результат работы оформляют документально.

В этот этап входят такие действия:

• разработка плана процедур, призванных снизить степень профессиональных рисков;
• Принятие запланированных мер;
• Дальнейшая работа по поддержанию приемлемого уровня профрисков.

Как выявлять опасности?

Для сбора сведений об уровне профрисков используют несколько способов:

• Опрос персонала, изучение жалоб;
• анализ информации о прошедших СОУТ и ОПР, рассмотрение материалов расследования профессиональных заболеваний, травм, несчастных случаев;
• изучение регламентов, инструкций, журналов, протоколов, отчётов, документов на оборудование;
• анализ статистики по происшествиям, травмам, заболеваниям, использованию аптечки.

К выявлению профессиональных рисков привлекают часть персонала. Варианты, как это сделать: провести «неделю безопасности», устроить квест по идентификации опасностей, предложить работникам пройти анкетирование.

Как выбрать метод оценки рисков?

Методы оценки рисков классифицируются по нескольким критериям:

• Метод временных диапазонов.

Профриски бывают краткосрочные, среднесрочные, долгосрочные, без временного диапазона.

• Масштаб применения.

Метод может использоваться на уровне операции, оборудования, отдела, подразделения или компании в целом.

Также применяется группировка методов оценки профессионального риска по различным признаками:

• Наиболее распространённые.

1
Метод «галстук-бабочка» (Bow Tie Analysis)
2
Матричный метод на основе оценки в баллах

• Рекомендованные для микробизнеса и малого бизнеса.

1
Матричный метод
2
Контрольные листы

• Применимые к технологическим системам и производственным процессам.

1
Layers of Protection Analysis (LOPA) — метод анализа уровней защиты
2
Анализ «дерева решений»
3
Метод анализа сценариев
4
Метод анализа причинно-следственных связей

• Применимые к профрискам, связанным с производственными процессами, оборудованием и продукцией.

1
Hazard and Operability Study (HAZOP) — метод анализа опасности и работоспособности в соответствии с ГОСТ Р 27.012-2019
2
Hazard Analysis and Critical Control Points (HACCP) — метод анализа критических контрольных точек и опасностей, профрисков

Кроме того, для оценки профессиональных рисков на разных уровнях и временных диапазонах может использоваться метод Structured what-if technique (SWIFT) — «Что, если?». Команда обсуждает разные сценарии, используя вопрос. Метод подходит для больших систем.

Результаты процедуры

Когда все профессиональные риски оценены, сведения вносятся в карты. В шапке документа указывают наименование работодателя, номер, рабочее место и дату проведения анализа. В табличную часть входит следующее:

• Вид деятельности
• Наименование, фактор и уровень риска;
• Вероятность, подтверждённость и последствия;
• индекс профессионального риска;
• Меры по устранению.

В карту вносят не только существенные, но и маловероятные риски. Работники, к которым относится документ, должны ознакомиться с результатами оценки профрисков и поставить свои подписи.

Как выбрать меры по управлению рисками?

Меры по управлению профрисками выбирают с учётом их значимости для организации, приоритетности и эффективности. Отслеживают результаты каждого проведённого мероприятия и при необходимости корректируют стратегию. Кроме снижения уровня рисков, есть другие стратегии:

• Отказ от действий, повышающих профриски;
• Передача ответственности третьим сторонам (страховым компаниям);
• Осознанное принятие рисков, когда выгода превышает возможный ущерб;
• Распределение возможных последствий между партнёрами.

Штрафы при оценке проф рисков

Размеры штрафов за нарушения, касающиеся анализа профрисков, таковы:

• для юрлиц — от 50 тыс. до 80 тыс. руб.;
• для ИП и должностных лиц — от 2 тыс. до 5 тыс. руб.

Основание — ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП.

Сотрудничество с «Нагинофф»

Компания «Нагинофф» оказывает услуги по оценке профессиональных рисков с учётом специфики вашей отрасли. Мы детально анализируем новые рабочие процессы, оцениваем опасности, идентифицируем уязвимые зоны, разрабатываем рекомендации и предоставляем отчёт. Сотрудничество с нами позволит вам не бояться проверок и штрафов.