Уважаемые заказчики!

В связи с ограничительными мерами, связанными с распространением вируса COVID-19, наша компания переходит на удаленный режим работы. Звоните +7 926 285 32 31.

Мы продолжаем оказывать услуги дистанционно, ждем Ваших заявок!

Новости

Офисные сотрудники отныне могут не проходить мед.комиссию

Согласно приказу Минздравсоцразвития РФ12.04.2011 No302н, труженики, которые проводят за компьютером более половины рабочего времени обязаны проходить медосмотр. Но в 2017 году Роструд обнародовал письмо с информацией о том, что не всегда присутствуют условия при которых обязательное медицинское освидетельствование необходимо. Одновременно оговорив, что письмо носит информативный характер и не подлежит дословному прочтению и применению. Речь идёт о признании вредоносным электромагнитного поля широкополосного спектра частот от ПК.

         В начале 2020 года Минтруда РФ довело приказ «О признании утратившим силу подпункта 3.2.2.4 приложения No1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 г. No302н» с предложением признания обозначенного выше подпункта утратившим силу. Далее документ должен быть рассмотрен в Минюсте на предмет нормативно-правового соответствия текста. В Минтруда уверены, что такой род занятий не связан с травматизмом и риском профзаболеваний, не вредит здоровью. Вопрос поднятый ещё в 2017 году приобретает правовые очертания.

         Работники, кого напрямую касается поднятая проблема, тоже не остаются в стороне. На сайте Российской общественной инициативы есть предложение об отмене Приказа полностью.

         В каком временном промежутке должен считаться этот показатель: час, месяц; год? Из-за отсутствия чётких норм становится невозможным точное определение периодичности необходимого медосвидетельствования. Нет единых методов контроля. Периодичность и необходимость медосмотра должен определять работодатель. Необходимость в этом может быть разной в каждом конкретном случае.

Компания «НАГИНОФФ» на высоком профессиональном уровне компетентна в вопросах пожарной безопасности, охраны труда. Мы знаем, как осуществлять функции грамотно и в любом объеме. Владеем максимально полными и актуальными сведениями о требованиях трудового законодательства и правил ПБ, знаем, как оперативно и качественно разработать документацию в данном направлении, организовать обучение персонала и мн.др.

         Нет смысла искать специалистов, которые помогут в данных вопросах — мы рядом! Уверены, что конкурентов нам просто нет, поэтому ваше обращение к нам — грамотное решение, которое порадует вас взаимовыгодным и приятным сотрудничеством! Мы всегда вам поможем в вопросах пожарной безопасности, охраны труда и докажем, что с нами дело спорится в разы проще и эффективнее!